ΗΛΕΚΤΡΑ Ραδιοτηλεοπτικός Σταθμός

Με επίθεση στη Φώφη Γεννηματά αλλά και μηνύματα για τις αλλαγές που έρχονται στα εργασιακά με αφορμή απεργίες που κρίνονται παράνομες έστειλε ο Κυριάκος Μητσοτάκης ξεκίνησε την ομιλία του στη συζήτηση στη Βουλή για το εργασιακό νομοσχέδιο.

Ο πρωθυπουργός κατέθεσε, μάλιστα, αίτημα διεξαγωγής ονομαστικής ψηφοφορίας για όλα τα άρθρα του νομοσχεδίου προκειμένου, όπως είπε, απευθυνόμενος στην αντιπολίτευση «να αναλάβετε τις ευθύνες σας για να δούμε την υποκρισία σας εκτός αν επιλέξετε παρελκυστικά τον δρόμο της αποχώρησης».

Ο πρωθυπουργός με αφορμή τα όσα έχουν συμβεί τις τελευταίες εβδομάδες είπε ότι «εργαζόμενοι και μη ταλαιπωρούνται από απεργίες που αν και παράνομες γίνονται από λίγους σε βάρος των πολλών»

«Την προηγούμενη εβδομάδα στην απεργία των μέσων μαζικής μεταφοράς η συμμετοχή ήταν 10-20% αλλά η πρωτεύουσα παρέλυσε επειδή αποφάσισαν έτσι 2 στους 10 εργαζομένους. Ενώ εχθρός ήταν η κυβέρνηση τα θύματα ήταν οι πολίτες» πρόσθεσε ο πρωθυπουργός.

Όπως είπε «αυτή είναι η “ζούγκλα” και ο “μεσαίωνας”, φράσεις που ακούστηκαν στη Βουλή» και πρόσθεσε: «ο νέος νόμος θέτει κανόνες στην ζούγκλα, ξεπερνά τον μεσαίωνα και έρχεται να αλλάξει αυτή την κατάσταση για πρώτη φορά από το 1982» ενώ σε άλλο σημείος της ομιλίας του τόνισε ότι «διαχωρίζουμε την απεργία από την παρανομία».

«Όσοι τον αμφισβητούν αποδεικνύονται οπαδοί της συντήρησης και της καθήλωσης ενός καθεστώτος που ίδιοι καταγγέλλουν. Με τα 129 άρθρα του το νομοσχέδιο οικοδομεί στην πατρίδα μας ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Δεν είναι τυχαίο ότι ξεκινά επικυρώνοντας δύο από τις πιο εμβληματικές συμβάσεις στον τομέα της εργασίας, την 187 για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία και την 190 για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία» είπε ο κ. Μητσοτάκης.

Οι 10 τομές

«Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο οικοδομεί ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και περιλαμβάνει 10 τολμηρές τομές που δρομολογούνται και οι οποίες κάνουν διαφανείς τις σχέσεις εργαζόμενου και εργοδότη. Οι τομές αυτές πρόσθεσε βοηθούν την εθνική οικονομία και την ελληνική κοινωνία να συναντηθούν με την Ευρώπη», πρόσθεσε.

1. «Τομή πρώτη είναι η ψηφιακή κάρτα εργασίας, την οποία θα χτυπά ο εργαζόμενος χτυπώντας ταυτόχρονα την μαύρη εργασία και τις αδήλωτες υπερωρίες αλλά και την εισφοροδιαφυγή. Στο εξής οι ώρες απασχόλησης του θα καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο και χωρίς να μεσολαβεί κάνεις στην πλατφόρμα του υπουργείου Εργασίας
2. Γιατί είναι κακό η επιθεώρηση εργασίας να παύει να ανήκει στον κάθε υπουργό και να αναβαθμίζεται σε ανεξάρτητη αρχή όπως είναι η εθνική αρχή διαφάνειας; Μήπως σπάμε κάποια μαγαζάκια μέσα στην επιθεώρηση εργασίας; Θα κάνει ελέγχους διασταυρώνοντας τα στοιχεία της ψηφιακής κάρτας με τις απαιτήσεις για παράδειγμα δεδουλευμένων ή των επιδομάτων αδείας και στο εξής τα δικά της πορίσματα θα συγκροτούν την αντικειμενική βάση για την επίλυση κάθε εργατικής διαφοράς
3. Αλλαγή 3η είναι η δυνατότητα ο κάθε εργαζόμενος να διευθετεί ο ίδιος το χρόνο δουλειάς του. Αν το επιθυμεί ο ίδιος θα μπορεί να εργαστεί έως 2 ώρες περισσότερο, αυτές θα μεταφράζονται σε πρόσθετη άδεια ώστε να μπορεί να ρυθμίζει καλύτερα τις προσωπικές του ανάγκες. Με αυτό τον τρόπο μία επιχείρηση θα μπορεί να λειτουργεί πιο έντονα όταν αυτό χρειάζεται, αλλά και ο εργαζόμενος θα μπορεί να διατηρεί ελεύθερες μέχρι και τρεις ημέρες την εβδομάδα. Είναι κάτι το οποίο ευνοείται εποχικά επαγγέλματα αλλά διευκολύνει και μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων».
4. Τετάρτη παρέμβαση είναι η εξίσωση των εργατοτεχνιτών με τους υπαλλήλους ως προς την αποζημίωση λόγω απόλυσης.
5. Πέμπτη αλλαγή είναι στις συνθήκες εργασίας των κούριερ που θα φέρουν πλέον κράνη και συνδικαλιστική εκπροσώπηση
6. Η έκτη παρέμβαση αφορά την άδεια πατρότητας 14 ημερών με αποδοχές. Φαντάζομαι ότι γνωρίζετε ότι είναι μεγαλύτερη ακόμα και από το δεκαήμερο της σχετικής ευρωπαΐκής οδηγίας. Ο νέος πατέρας θα προστατεύεται από απόλυση επί ένα εξάμηνο. Εισάγεται επίσης γονική άδεια τεσσάρων μηνών με επιδότηση στο πρώτο δίμηνο και για τους δύο γονείς. Οι γυναίκες προστατεύονται από περιστατικά βίας και παρενοχλήσεων. Απαγορεύεται η απόλυση εγκύου ή νέας μητέρας. Αυτά θα ισχύουν και για την υιοθεσία τέκνου αλλά και τις περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας».
7. Η έβδομη πρωτοβουλία εναρμονίζει τον αριθμό των υπερωριών με τα ευρωπαϊκά δεδομένα, έτσι η νόμιμη επιπλέον απασχόληση αυξάνεται σε 150 ώρες ετησίως, με τις ανάλογες βεβαίως προσαυξήσεις στην αμοιβή των εργαζομένων. Στην απέναντι όχθη όταν θα υπάρξει υπέρβαση αυτού του ορίου, υπερωρίες θα αποζημιώνονται με βάση το 120% του κανονικού ωρομισθίου αντί του 80% σήμερα».
8. Η όγδοη η καινοτομία φέρει την Ελλάδα πρωτοπόρα στη νομοθέτηση κανόνων στην τηλεργασία. Αυτή θα γίνεται υποχρεωτική μόνο για λόγους δημόσιας υγείας με τη σχετική υποδομή να βαραίνει τον εργοδότη. Όποτε κι αν συμβαίνει, θα την συνοδεύει το δικαίωμα στην αποσύνδεση όπως συμβαίνει στη Γαλλία και τη Γερμανία. Ο εργοδότης δεν θα μπορεί να απασχολεί, να ενοχλεί με διαρκή e-mail των εργαζομένων από απόσταση εκτός του ωραρίου του. Προβλέπονται μάλιστα και οι τεχνικές διαδικασίες ώστε ηλεκτρονική επικοινωνία εργοδότη εργαζόμενου να ολοκληρώνεται αυτόματα μετά το πέρας της εργασίας».
9. Η ένατη αλλαγή αγορά την λειτουργία των επιχειρήσεων τις Κυριακές. Στο εξής θα λειτουργούν και στην Ελλάδα οποίες επιχειρήσεις επιθυμούν τις Κυριακές όπως στην υπόλοιπη Ευρώπη. Η σχετική λίστα διευρύνεται, όμως το δικαίωμα των εργαζομένων παραμένουν σταθερά, η αμοιβή τους προσαυξάνεται κατά 75% και κάθε εργάσιμη μέρα θα αναπληρώνεται με μία ακόμα μέρα ξεκούρασης την επόμενη εβδομάδα. Είναι μία ρύθμιση από τις πιο φιλεργατικές σε ολόκληρη την Ευρώπη.
10. Η 10η αλλαγή εδραιώνει τη δημοκρατική διαφάνεια στο σημερινό σκοτεινό λαβύρινθο του συνδικαλισμού. Με μετρό από τον επαναφέρουν στον αληθινό του ρόλο δηλαδή σε αυτόν της υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζομένων. Με δικλείδες που αποτρέπουν την κατάχρηση των κινητοποιήσεων, που τελικά περιθωριοποιεί και τα δίκαια αιτήματα των συνδικαλιστών αλλά και με πρόνοιες ώστε οι διεκδικήσεις μιας ομάδας πολιτών να μην στρέφονται εναντίον των υπολοίπων. Γιατί το δημόσιο συμφέρον είναι το συμφέρον όλων. Με το νέο πλαίσιο όταν μία απεργία απορρίπτεται από το δικαστήριο δεν θα μπορεί να επιστρέφει από το παράθυρο με άλλη απόφαση Δευτεροβάθμιου σωματείου. Με αλλά λόγια η απεργία διαχωρίζεται από την παρανομία.

Κριτική στην Γεννηματά

Απευθυνόμενος, δε, στην Φώφη Γεννηματά της είπε, με αφορμή την ομιλία της προέδρου του ΚΙΝΑΛ που προηγήθηκε, ότι «ήταν σαν να άκουγα τον Αλέξη Τσίπρα και όχι εσάς».

«Αλλά να σας δώσω μια συμβουλή: οι πολίτες θα επιλέγουν πάντα το πρωτότυπο» σχολίασε δηκτικά ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

«Άκουσα ένα κρεσέντο μηδενισμού, αφορισμού με αναμάσημα ξεπερασμένων κλισέ. Όλα μαύρα στη χώρα, όλα μαύρα στο νομοσχέδιο. Είχα την εντύπωση ότι δεν άκουγα εσάς, αλλά άκουγα τον κύριο Τσίπρα. Και πρέπει να σας δώσω μία φιλική συμβουλή. Μεταξύ του πρωτότυπου και του αντιγράφου πάντα το πρωτότυπο θα διαλέγουν οι πολίτες, αλλά αυτά πρέπει να τα λύσετε μεταξύ σας» ήταν η χαρακτηριστική αποστροφή του πρωθυπουργού.