«Παράλληλα με το εθνικό σχέδιο στήριξης νοικοκυριών και επιχειρήσεων απέναντι στις ενεργειακές ανατιμήσεις και την προετοιμασία για τη διασφάλιση της επάρκειας στην εφοδιαστική αλυσίδα του φυσικού αερίου, η Ελλάδα εξακολουθεί να εργάζεται και στην κατεύθυνση κοινής ευρωπαϊκής λύσης», αναφέρουν κυβερνητικοί κύκλοι. Οπως σημειώνουν, σε συνέχεια μιας σειράς προτάσεων που είχε καταθέσει το προηγούμενο διάστημα με στόχο την ανάληψη πρωτοβουλιών σε ευρωπαϊκό επίπεδο για την αντιμετώπιση της ενεργειακής κρίσης και των συνεπειών της σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις της Ευρώπης, ο πρωθυπουργός προγραμματίζει νέα παρέμβαση με φόντο το Συμβούλιο των υπουργών Ενέργειας.
Κεντρική ιδέα της πρότασης του πρωθυπουργού είναι η δημιουργία ενός πανευρωπαϊκού μηχανισμού για τη μείωση της κατανάλωσης φυσικού αερίου στη βιομηχανία έναντι αποζημίωσης. Στόχος είναι να μπορέσει η Ευρώπη να αντιμετωπίσει τις απώλειες που θα προκύψουν σε περίπτωση διακοπής του φυσικού αερίου από τη Ρωσία.
Ασφάλιση νέων
Xθες το απόγευμα, ο Κυριάκος Μητσοτάκης συμμετείχε σε εκδήλωση παρουσίασης του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τους Νέους» στην Τεχνόπολη και συζήτησε με εργαζόμενους νέους. Συνεχάρη όσους επένδυσαν πολύ κόπο ώστε η χώρα να έχει σήμερα ένα σύγχρονο σύστημα επικουρικής κεφαλαιοποιητικής ασφάλισης και, όπως είπε, η πιο σημαντική πτυχή είναι ο πειρασμός του νέου να συμμετέχει και αυτός συχνά -και όχι πάντα οικειοθελώς- σε ένα σχήμα μαύρης ή μερικώς ασφαλισμένης εργασίας.
«Για μένα αυτό είναι ένα ισχυρό αντικίνητρο από πλευράς των νέων να ενδώσουν σε πρακτικές ανασφάλιστης εργασίας. Νομίζω ότι, όταν αυτό γίνει κοινό κτήμα των νέων, ότι δηλαδή στερούνται εισφορών που τους ανήκουν -η έννοια του ατομικού κουμπαρά νομίζω ότι έχει πολύ μεγάλη σημασία-, θα ασκήσει μεγαλύτερη πίεση ώστε η πραγματικότητα που υπάρχει και αφορά πρωτίστως πολλούς νέους συμπολίτες μας να αρχίσει να αντιμετωπίζεται διότι θα έχουμε αλλάξει το πλαίσιο των κινήτρων και των αντικινήτρων στην αγορά εργασίας».
Οπως ανέφερε ο πρωθυπουργός, «σήμερα ο κάθε εργαζόμενος μπορεί, μέσα από την εφαρμογή myΤΕΚΑ, να βλέπει αυτόν τον κουμπαρά να γεμίζει μήνα μήνα, χρόνο χρόνο. Στην αρχή τα ποσά θα φαίνονται μικρά, αλλά μετά από κάποιο χρονικό διάστημα θα είναι πολύ μεγαλύτερα».